2012年2月24日 星期五

互動干戈

每個月公司都會召集例行的執行人員開會,
今天的會議似乎火爆味特別重。

在一個制度完善和歷史悠久的公司上班,其實每一位職員一早就有自己被委派的固定工作崗位。平常如果工作上沒有衝突的話,大家應該可以和平相處。無奈我們公司總是存在着一條明顯的灰色綫,正式把一片明顯的灰色地帶區分出來。如果公司有什麽年度活動需要總動員的力量,我們幾位被挑選出來征戰的戰士一定會自然的被捲進這一片灰色地帶。。。

今天的會議突然刮起反灰色地帶的巨型狂風。。。

“領隊”似乎有點招架不住,胡亂拿什麽爛理由來搪塞過去。偏偏這股火焰燃燒過於旺盛,會議上沒有人喝止情緒高亢的兩位前綫戰士。因爲,被捲進這場戰鬥的戰士爲數確實不少,而我剛好也是其中一名戰士,名字突然被大聲唸出來,有一點訝異。。。覺得自己突然有“被利用價值”,這種事到底是應該暗自歡喜,或者是應該獨自憂傷?

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你叫我做自己的份内工作,我會盡全力。
我覺得做爲一名員工,這是至少應該持有的基本態度。

可是,要我把自己手上的工作都抛開,然後被調派到別的地方去幫別人的忙,這一點,實在説不過去。我不懂,不是說這是總動員的年度活動嗎?爲什麽我總是那麽幸運的被選上?然後,看着“領隊”總是向所謂惡魔團那一股“惡勢力”低頭,我們卻總是默默的逆來順受,我這不是太笨了嗎?

這樣子吵吵閙閙看似沒有用,可是,它終究起還是了一點醒覺作用。至少“領隊”身邊的“大紅人”以後不敢再度放肆的胡亂發射十二枝令箭,毫無忌憚的隨意召集我們這些無名戰士,替她辦事。而她和她自認俊美的囂張跑腿應該不敢再明目張膽的賴在自己的地盤不走,讓我們這群可憐的無名戰士當前綫炮灰。

只要是自己本份内的工作,說什麽也不該讓別人在前方替你擋箭。
我們是您的戰友,不是你的哨兵。

自己的事情,原本就應該自己盡力完成。
這才算得上是一名好員工。

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